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团队拓展案例

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使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、

发布时间:2018/10/23点击量:

  野外拓展训练是模拟军事管理训练而#出来的一种培训项目,野外拓展培训是指在自然地域(山川湖海)、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境,通过独具匠心的设计,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练。不可有半点马虎。拓展训练器材的生产、制作不仅仅是简单的钢材拼接

  前面有一条湍急的河流,只有高大威猛的怪兽才能通过,我们要按要求组成大怪兽,顺利通过河流,过程中至多有八只手,四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接在一起成为一个整体。

  金山室内团队拓展游戏机构意义:1、企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力#大,而危险#小为原则.利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度.并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队.2、户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省.使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神#具创意的方式.3、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题,在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降,团队合作精神和企业凝聚力大大加强。、钢丝绳至少要每半年抹一次黄油。4、户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和#性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。是非常具有娱乐性和团队合作的一种体验式户外拓展训练。

  户外拓展训练是一种体验式,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在师指导下,提升认识的方式。或者说,凡是以参与性活动开始的,先行后知的,都可以算是“体验式”。户外拓展训练,是一种对生活的感悟,一种对艰辛的体验。参加户外拓展训练时,从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神,能真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这之间的关系。户外拓展训练更多的是对团队合作精神的体现,对个人心理的挑战,让人直面真实的自我,体会团队的力量。现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是“你活我也活”,大家应共同发展,一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我,在现实社会中,成功需要合作。没有完美的个人,只有完美的团队,只有合作。其实,团队合作中主要的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是重要的,拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。户外拓展训练更是一种对自我素质的再提高,一种推动整体发展的动力。经历过户外拓展训练,将自己的真实能力展现在工作岗位中,是对自我价值的肯定,也是对团队发展的促进。的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代的竞争,从某种程度来说是整合能力的竞争,是员工队伍整体素质的竞争,拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是取胜的法宝。

  金山室内团队拓展游戏机构野外拓展训练五步环节:野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。#步:体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步:分享有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。三四个塑料桶便能够承载我们一起远航第三步:交流分享个人的感受只是#步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它#加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步:整合按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结。第五步:应用 #后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验循环又开始了。因此参加者可以不断进步。斜面

  地面拓展设备心理决定行为,行为是心理的体现,心理行为拓展器材训练是一种磨练人的意志的训练方式。把高空拓展器材项目操作经常化。克服对高空恐惧,来提高心理的挑战和心里的承受力。从而提高每个人的意志力。心理为行训练对高空项目和场地项目的训练,通常以高空项目为主场地为辅,要求每个人和团队在高空完成项目如同在地面完成一样流畅,旨在磨练战士的意志力,提高综合心理素质,因此在项目选择和使用上以训练为主。拓展器材项目以熔炼团队,提高团队的协作、团队、沟通、*力、执行力等为目的,高空项目作为个人突破内容,在中只占很小的比例,通常只将高空项目作为体验项目、单次使用。心理行为训练器械与拓展器材有相似之处,但由于训练目的不同,在项目的设置上、时的方式、方法也有所不同。通过挑战一些极限的训练课目,使受训者经过一段时间的后,激发出潜能,从而超越过去无法超越的事情。从而提高受训人员的意志力。

  金山室内团队拓展游戏机构特点:1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。3、 集体中的个性。是东部黄金海岸的重要景点之一拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。4、 高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。队员们可以很容易地识别界限。5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。6、 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。通过共同思考和尝试

  军威拓展训练基地专业户外体验式拓展场地、主题性体验式情景地。基地覆盖*CS 野战训练、素质拓展训练、心智训练、商战特训营、青少年素质成长特训营、亲子活动,管理*等专业训练基地。拥有西北地区*的*CS夜战装备和CS野战、夜战场地及西北*大*豪华的高空拓展训练器械和地面拓展训练器械,同时拥有环境*好的拓展训练基地,并且拥有一支长期从事人力资源工作具有丰富管理经验及教育学、管理学、心理学素养同时精通各种户外的专业教练队伍。

  上海力点企业管理有限公司,从2004年开始,专业进行户外拓展训练。上海力点企业管理有限公司,关键业务范围涉及上海,浙江,江苏,等各地,训练涉及素质拓展训练,野外生存训练,企业拓展训练,团队拓展训练,大学生素质拓展训练。