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团队拓展案例

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分为环洪泽湖、盐城、泰州、南通四个团队

发布时间:2019/01/05点击量:

  2018年11月9日早晨7点半,秋意盎然,丹桂飘香。随着天邦股份饲料事业部市场营销部总经理、盐城天邦副总经理胡家军的一声令下,来自盐城天邦服务营销团队一行53人开始了攀登泰山之行。为了提高服务营销团队的战斗力,增进团队凝聚力,加强企业文化建设,这次登山活动参与人员以营销区域为界,分为环洪泽湖、盐城、泰州、南通四个团队。每个团队配队长、安全员、后勤人员各一名。登山前团队总指挥官胡家军一再强调安全的重要性,告诫大家:“爬山不看景,看景不爬山。” 让大家将安全、团结牢记心中,四个团队在各自队长的带领下向泰山之巅——玉皇顶进发!

  泰山十八盘是泰山登山路中最险要的一段,共有石阶1630余级。此处两山崖壁如削去了一块,陡峭的盘路镶嵌其中,远远望去,恰似天门云梯。登山团队队员相互扶持、相互鼓励,有落在队伍后面,面对漫长陡峭的盘路望而却步的几位同事,也在团队的“加油、不放弃”声中坚持下来。个人的成功不是成功,团队的胜利才是成就!“不抛弃、不放弃”,一个团队的凝聚力和潜力都在登山过程中体现了出来。

  越过南天门,大家汗湿的衣襟与成功挑战了自己我的笑脸仿佛融为一副绝美的画卷。到底是哪个团队第一个插旗于玉皇顶已不再重要,此刻,每位队员都登上了自己心中的那座泰山!