0755-66989912
最新公告:NOTICE
秒速赛车,诚信永远不变,竭诚为您服务

咨询热线

+86-0000-96877
地址:这里是您的公司地址
电话:+86-0000-96877
传真:+86-0000-96877
邮箱:这里是您公司的邮箱地址
地图

团队拓展效果

当前位置:主页 > 团队拓展效果 >

目标是通过100天的 时间

发布时间:2019/01/26点击量:

  ,是指具备铁的文化,铁的技能,铁的执行的营销、财务、技术、人力资源、运营等各类管理岗位干部,这支团队群体的文化精神与胜任力水平,决定一家公司结局。

  2、 帮助营造管理氛围,用一群人影响一群人,激活企业氛围,目标达成更容易

  4、帮助企业激活干部的工作效率,帮助企业打造一支具备岗位胜任力的执行团队

  突破自我,发觉自身的潜力和洞察力,学会面对困难时,应具备怎样的态度和处理方式

  着手,强调训练与转化,目标是通过100天的时间,企业从员工的思想,到管理工具,再到落地执行,达到企业团队质的变化。讲师介绍

  Ø 长松集团创业股东,见证长松从7人起步,组建2000人团队,从组建1家公司到32家公司,步入年销售额4亿的业绩;

  Ø 亲自参与长松分子公司总经理、总监培养近百名,并负责300名技术讲师团队打造;

  Ø 最实战最具人气的管理培训老师,最成功企业顾问,最具实战经验的管理者;

  课程报名与咨询请联系长松咨询当地分子公司!经营一家企业,需要战略眼光、需要管理技术、更需要企业家拥有利润之上的追求!贾长松老师《企业组织系统》书籍+《企业操盘手》书籍+《利润之上的追求》书籍,

  声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。