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形成学习型组织并讨论可行性方案

发布时间:2018/11/29点击量:

  9月12日、13日,光华管理学院组织231名本科新生、85名金融硕士新生前往怀柔石门山基地进行各为期一天的拓展活动。活动由本科研究生项目老师带队,高年级本科生跟队。同学们首先在“破冰分组”中相互认识。他们围成一个大圆圈,和自己前后的同学打招呼,为彼此捏捏肩、摸摸头,体验沟通的感觉。接下来,同学们组成各个小分队,并给自己小分队起了“阿波罗”等活泼各异的队名,呼喊出自己的口号。在上午的活动中,同学们通过“同心鼓”等集体项目学习共享信息、配置资源、共同决策,在团队中进行合理分工,力争高效。在“共赴前程”多人多脚的奔跑中,同学们发挥了协同节奏、齐心竞争的力量。在“超音速”翻扑克项目中,队员间则需要进行通畅的信息沟通,充分认识并承担起各自的角色,培养聆听他人的能力,突破思维定势,培养团队解决问题的能力。在团队项目中,小组成员同心协力,共同接受奖励和惩罚,培养起强烈的团队凝聚力与协同作战的责任感。每个人都学习在团队合作中如何领导、组织、沟通、协调、执行等,形成学习型组织并讨论可行性方案。